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Lucius 是一家做企业级 AI 员工的公司，但创始人赵赫不太喜欢「AI 员工」这个标签。他更愿意说，Lucius 做的是企业的 Context Layer，一套让 Agent 能够进入组织、理解现场、遵守边界、持续调度任务的组织调度系统。
AI 员工得能和真实的人交流，能接收文件，能在一个稳定的环境里持续运转。GenSpark 4.0 在这一层做得很到位。它可以和联系人直接对话，并且原生集成了 MyClaw，不需要用户自己去安装 OpenClaw 再配置到飞书或微信。
4 月 30 日，阿里发布全新 Agent 产品 QoderWake，定位是“生产可用、安全可控、自进化的数字员工”。它不是再做一个“更聪明的 AI 助手”，而是试图回答一个更难的问题：Agent 如何从工具变成岗位。
今天，xAI联合创始人罗斯·诺丁（Ross Nordeen）在社交平台X上悄然移除了自己的xAI员工认证，离开了这家以马斯克为首的AI独角兽。至此，xAI最初的12名联合创始人中，仅剩马斯克一人。
Salesforce最近在推的Einstein Agent，定位已经从Copilot（副驾驶）转向了真正的Agent（代理）。他们的客户服务Agent可以独立处理客户请求，销售Agent可以自主跟进线索。Google也在Workspace中推出了类似能力，Agent能够独立完成邮件处理、日程安排等任务。这不是个例，而是整个行业都在经历的范式转变。
为了把降本增效做到极致，我对比了一圈市面上的方案，最后选定了一个傻瓜式且极具性价比的搭建途径：百度智能云推出的 DuClaw。 一台轻量应用服务器9块9，再搭配千帆首月的 Coding Plan 套餐 7.9元，共计 17.8 元 👇
我们需要的是一个 AI 工具，还是一个 AI 同事？
世界首富，也来养“龙虾”了。
双十一需要瞬间扩容3-5倍人力，春节却是全员真空，百融云创的硅基员工却在两种极端场景中无缝切换：从峰值「强力补充」到假期「全量值守」，真正证明了AI不是工具，而是数字化劳动力。
2026 年初的这场“小龙虾狂欢”里，喧嚣不断，尤其在Moltbook各种“翻车”讨论后，它的很多“炒作”气息被大家捕捉。